Hören – Hinhören – Zuhören

VonJB Coaching-Konzepte

Hören – Hinhören – Zuhören

Hörst du was ich sage?
Hörst du mir zu?
Hast du verstanden, was ich gesagt habe?

👉ZUHÖREN = wir sind mit voller Aufmerksamkeit und unseren Gefühlen beim Gesprächspartner

👉HÖREN oder HINHÖREN = wir haben gehört was gesagt wurde, aber dies nicht wirklich verstanden bzw. gedanklich verarbeitet

👉in der zwischenmenschlichen Kommunikation ist zuhören, besser noch AKTIV ZUHÖREN wichtig, um #respekt und #wertschätzung zu vermitteln

🔥hören ist nicht gleich verstehen🔥

✅ Der wichtigste Punkt in einer gut funktionierenden zwischenmenschlichen Kommunikation ist das AKTIVE ZUHÖREN

Beim aktiven zuhören bin ich mit voller Aufmerksamkeit im Gespräch und hinterfrage…
1. Habe ich richtig verstanden, dass…
2. Wie meinst du das?
3. Ok…das kann ich sehr gut verstehen, erzähle mir mehr, wie es dazu gekommen ist…

Ein Nein, das wir erhalten, kann so besser verstanden werden.

Wir laufen nicht mehr so schnell Gefahr, oberflächlich aneinander vorbeizureden.

✅ AKTIVES ZUHÖREN bedeutet auch, sich in den Gesprächspartner einzufühlen #Empathie und beim Gespräch mitzudenken

👉kennt ihr das, wenn euch das Gespräch inspiriert und neue Ideen entstehen?

Fragen oder Anregungen? Dann meldet euch gerne per PN oder ☎️📞

Trainings zum Thema Kommunikation gibt es auch in deiner Nähe.

Über den Autor

JB Coaching-Konzepte administrator

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